GDPR › GDPR dokumentation og compliance
GDPR Compliance Tjekliste | Del 1 - Implementering af GDPR
Databeskyttelsesforordningen (GDPR) giver de registrerede mulighed for at få indsigt i de oplysninger, som den dataansvarlige behandler om den registrerede.
Men hvordan fungerer denne indsigtsret, og hvad skal den dataansvarlige gøre i praksis for at efterleve sådanne anmodninger? Det er emnet i denne artikel.
Indsigtsretten er en af de registreredes rettigheder, og den er beskrevet i GDPR's artikel 15.
Ved efterkommelse af indsigtsanmodninger er det også vigtigt, at du efterlever kravene til gennemsigtighed, men lad os se nærmere på kravene i indsigtsretten.
Indsigtsretten medfører, at du har pligt til at give de registrerede følgende information, hvis de benytter sig af denne mulighed:
Derudover skal du efterkomme følgende forhold i forbindelse med anmodningen:
Alle personer, hvis persondata du behandler, kan indsende en indsigtsanmodning – fx kunder, brugere, ansatte, tidligere ansatte, konsulenter, samarbejdspartnere, leverandører og potentielle kunder.

En indsigtsanmodning kan også indsendes på vegne af en anden, hvis man har fuldmagt til dette – fx forældre til et barn, en advokat på vegne af en klient eller en værge.
Du skal altid sikre dig, at den person der indsender anmodningen på en andens vegne, har dokumentation der beviser dette.
I det følgende gennemgår vi, hvordan du praktisk kan håndtere en indsigtsanmodning trin for trin.
En anmodning skal efterkommes senest 1 måned efter modtagelse, men kan forlænges med op til to måneder, hvis anmodningen er særlig kompleks, eller hvis du har modtaget mange anmodninger på samme tid.
Derfor er det vigtigt at have en klar og effektiv proces på plads, så du kan imødekomme anmodningen indenfor tidsfristen.
Det er en fordel at være klar, inden den første indsigtsanmodning modtages. Start med at få overblik over, hvor persondata gemmes, hvilket du kan afklare ved at tage et kig i din fortegnelse, hvoraf det vil fremgå fx i CRM-systemer, e-mails, etc.
Du bør også udpege en ansvarlig for håndteringen af indsigtsanmodninger, så en enkelt medarbejder ejer denne proces og sikrer efterlevelse i overensstemmelse med GDPR-reglerne.
Bekræft hurtigt modtagelsen med en standardmail. Den bør indeholde, at anmodningen er modtaget, samt hvad næste skridt er i processen.
Hurtigst muligt bør du bekræfte vedkommendes identitet, så du kan sikre dig, at du sender den registreredes personoplysninger til den rette person. Det vil være et brud på persondatasikkerheden, hvis du sender den registreredes personoplysninger til den forkerte modtager.
Inden du igangsætter arbejdet med at fremsøge persondata til anmodningen, bør du sikre dig, at indsigtsanmodningen er rimelig. Hvis du har mange oplysninger om den person, der beder om indsigt, må du gerne bede dem præcisere, hvad de ønsker indsigt i. Det kan være, de kun er interesserede i bestemte oplysninger.
Præciseringen heraf vil gøre det både lettere og hurtigere for dig at behandle anmodningen.
Fremskaf den registreredes data ved at søge i systemer, databaser, arkiver mv.
Du bør give den registrerede en kopi af oplysningerne – fx dokumenter, videoklip – eller kopiere oplysningerne over i et nyt samlet dokument. Det vigtigste er, at personen får en reel kopi, så de kan tjekke, om oplysningerne er korrekte og lovlige.

Hvis du ofte modtager indsigtsanmodninger, bør du overveje at opbygge et standardiseret workflow. Hvis du har direkte adgang til databaser med den registreredes oplysninger, kan du udarbejde funktioner til hurtigt at finde oplysningerne til at efterleve indsigtsanmodningerne. Der kan også være behov for manuel fremsøgning afhængigt af de systemer, der anvendes til databehandlingen.
I koncernselskaber kan persondata potentielt være behandlet på tværs af koncernens selskaber, og derfor kan der være behov for at behandle indsigtsanmodningen på tværs af koncernen, hvilket et GDPR compliance software med koncernfunktionalitet kan bistå med.
Du bør gennemgå alle data og filer til den registrerede og sørge for, at du ikke unødigt deler andres personoplysninger med den registrerede. Til dette arbejde kan du kombinere automatiske og manuelle processer til at identificere persondata og om nødvendigt sløre disse, så du undgår et brud på persondatasikkerheden – hvilket vil være tilfældet, hvis du deler andres data.
Du kan give en person adgang til deres data på flere måder – fx ved at sende en sikker kopi via e-mail eller anden digital post. Der kan også gives adgang til et online system, hvor de selv kan logge ind og se deres oplysninger.
Når du sender oplysningerne, skal du også vedlægge information om selve behandlingen, som skal efterleve kravene angivet tidligere i denne artikel. Det kan ske i e-mailens brødtekst, via et følgebrev eller lignende.
Gem al arbejdet og kommunikationen vedrørende indsigtsanmodningen, så du kan dokumentere, at du har efterlevet anmodningen inden for GDPR-reglernes krav. Brug din GDPR compliance software til at opbevare og strukturere denne dokumentation ét sted.
Det er en god idé at lave en procedure for, hvordan du håndterer indsigtsanmodninger, så du hurtigt og korrekt kan imødekomme anmodningen samt efterleve kravene hertil. Du kan tage udgangspunkt i ovenstående afsnit "Håndtering af en indsigtsanmodning i praksis" til at lave din procedure.

Datatilsynets skabelon til indsigtsanmodninger kan anvendes til at efterleve oplysningspligten i forbindelse med udleveringen af informationen til den registrerede.
Der er masser af viden at hente fra Datatilsynets afgørelser vedrørende indsigtsanmodninger, hvor blandt andet vigtigheden af at have procedurer og skabeloner til håndtering af indsigtsanmodninger fremgår.
De registreredes rettigheder er beskrevet i GDPR's kapitel 3, og i denne artikel har vi set nærmere på den praktiske efterlevelse af artikel 15 om indsigtsretten.
Vil du se, hvordan .legal kan hjælpe dig med at håndtere indsigtsanmodninger og øvrige GDPR-forpligtelser? Book en demo og lad os vise dig platformen.
En indsigtsanmodning – også kaldet en DSAR eller Data Subject Access Request – er en anmodning fra en person om at få indsigt i de personoplysninger, en organisation behandler om vedkommende. Retten er fastsat i GDPR's artikel 15 og gælder alle, hvis data behandles af organisationen.
Den dataansvarlige skal bl.a. oplyse om: bekræftelse af behandlingen, formål, typer af oplysninger, hvem de deles med, opbevaringsperiode, den registreredes øvrige rettigheder, klagemulighed til Datatilsynet, hvordan data er indsamlet og om der sker automatiske afgørelser.
En indsigtsanmodning skal besvares senest 1 måned efter modtagelse. Fristen kan forlænges med op til to måneder, hvis anmodningen er særlig kompleks, eller hvis der er modtaget mange anmodninger på samme tid. Den registrerede skal informeres om forlængelsen.
Alle personer, hvis persondata en organisation behandler, kan sende en indsigtsanmodning – herunder kunder, ansatte, tidligere ansatte, leverandører og potentielle kunder. En anmodning kan også indsendes på vegne af en anden, fx af forældre til et barn eller en advokat, hvis der foreligger dokumentation herfor.
Den første kopi af personoplysningerne skal udleveres gratis. Hvis den registrerede beder om yderligere kopier, kan der opkræves et gebyr inden for rimelighedens grænser. Urimelige eller åbenbart grundløse anmodninger kan afvises eller gebyrbelægges.
Du bør have overblik over, hvor persondata gemmes i din organisation, fx ved at gennemgå din artikel 30-fortegnelse. Udpeg desuden en ansvarlig medarbejder, og overvej at lave en procedure og standardskabeloner til processen.
Hvis den registreredes personoplysninger sendes til en forkert modtager, udgør det et brud på persondatasikkerheden, som skal anmeldes til Datatilsynet senest 72 timer efter opdagelsen. Det er derfor vigtigt at verificere modtagerens identitet, inden oplysningerne udleveres.
Ja, i visse tilfælde. Anmodningen kan afvises, hvis den er åbenbart grundløs eller overdreven, eller hvis udlevering af oplysningerne ville krænke andres rettigheder eller friheder. Afvisningen skal dog begrundes over for den registrerede.
I koncerner kan persondata være behandlet på tværs af selskaber, og det kan være nødvendigt at koordinere indsigtsanmodningen på tværs af koncernen. GDPR compliance software med koncernfunktionalitet kan hjælpe med at samle og håndtere disse processer effektivt.
Dokumentation er afgørende for at bevise over for Datatilsynet, at anmodningen er efterlevet korrekt og inden for tidsfristen. Datatilsynet har i konkrete afgørelser – bl.a. mod Basisbank – understreget vigtigheden af at have klare procedurer og skabeloner på plads.
Spørg Johannes direkte, han giver de fleste af vores demoer personligt
Book ham herVil du lære mere om registreredes rettigheder, persondatabrud og GDPR-compliance? Udforsk vores artikler om emnet her.
Info
.legal A/S
hello@dotlegal.com
+45 7027 0127
CVR: 40888888
Support
support@dotlegal.com
+45 7027 0127
Brug for hjælp?
Lad mig hjælpe jer i gang
.legal er ikke en advokatvirksomhed og er derfor ikke under tilsyn af Advokatrådet.